29 Jan
2019

6 façons d'engager vos équipes dans le virage 4.0

Le facteur humain est essentiel pour la réussite de vos projets 4.0. Découvrez 6 façons d'engager vos équipes dans le virage 4.0!

Human Resources
Connected Workforce
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Selon le baromètre industriel québécois, 76% des PME manufacturières de la province ont intégré des technologies numériques ou prévoient en intégrer d'ici un an. Le virage 4.0 est bien réel et il transforme nos environnements de travail. Plusieurs nouvelles technologies, comme le suivi de production, l'intelligence artificielle et les analytiques de données, font leur apparition dans les usines manufacturières et transforment au passage certains emplois. Le facteur humain peut sans aucun doute contribuer positivement au virage 4.0, mais peut aussi être un obstacle au succès des projets s'il n'est pas considéré adéquatement. Il est donc essentiel d'anticiper les impacts sur les humains et d'engager vos équipes dans vos projets d'usine intelligente. Voici 6 mots-clés à retenir à travers votre virage 4.0!

 

6_facons_engager_employes_virage_4.0

 

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